人事主管（工作地点湖北咸宁）

职责： 统筹分店招聘、入转调离、考勤与薪酬； 搭建培训体系，组织新人融入与技能提升； 推动绩效落地，收集数据并提出改进方案； 处理员工关系、劳动纠纷及员工活动； 维护人事系统，确保档案合规完整。 条件： 本科及以上学历，人力、心理、管理类优先； 3年以上酒店HR经验，熟悉劳动法； 能独立操作六大模块，擅长招聘与培训； 熟练使用Office、人事系统，数据敏感；