培训经理/副经理

- 设计和开发各类培训课程，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训等，并确保培训内容与公司文化及业务发展相匹配。

- 负责培训项目的实施与管理，包括培训前的准备、培训过程中的协调以及培训后的评估反馈。

- 收集并分析培训效果数据，持续改进培训方案，提升培训质量。

- 组织内外部讲师资源，建立有效的培训师资库。

- 协调各部门需求，定制化培训课程以满足不同部门的特定需求。

【任职要求】

- 具备教育学、人力资源管理或相关领域的本科及以上学历。

- 有酒店行业或服务业培训经历。

该岗位工作地点为抚仙湖寒武纪小镇，提供食宿