人力资源专员【招聘专员/主管】

2、负责员工的招聘工作；3，负责优化与执行新人面试、入职及培训；

7、完成领导交办其它工作。

岗位要求:

1、人力资源相关专业，本科以上学历，35周岁以下，有人力资源相关证书优先；

2、有3年以上的招聘工作经验；

3、逻辑性强，积极主动，善于学习，乐于分享，沟通能力出色，有挑战精神和创新心态。福利待遇：五险+周末双休+法定节假日+...