组织发展部负责人
1.2万-2万厦门市本科3-5年
职位描述
1、全面统筹规划公司的人力资源战略和人力资源开发工作，组织制定公司人力资源发展的各种规划并监督各项计划的实施
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘与配置、绩效管理、新政策、企业文化等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度
3、建立公司人力成本管控体系，使得成本的投入产出比最大化
4、根据公司管控模式，建立与之适应的人力资源管控模式，支持公司经营战略目...
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