HRBP（组织发展）
8千-1.2万宁波市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 协助各部门进行人才招聘、员工关系管理及绩效考核等工作，支持业务团队高效运作；
- 深度参与组织发展与人才战略规划，推动人力资源政策在业务部门的落地执行；
- 与业务部门保持紧密沟通，了解业务需求并提供人力资源解决方案；
- 参与员工培训与发展项目的设计与实施，提升团队整体素质与凝聚力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
- 对人力资源各模块有基本了解，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应不同业务场景；
- 有团队合作精神，能承受一定工作压力，愿意长期发展。
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