销售培训讲师-广州

1、根据业务特点和现有人员能力结构，在公司的培训体系下拟定大事业部一线销售人员的培训课程体系、建立并完善培训管理实施细则。

2、根据零售线业务发展需求，进行培训需求调研，制定年度培训计划。

3、 负责相关课程培训课件开发，并形成课程资源库；

4、 负责商零线内部培训师选拔，建立培训机构及培训讲师资料库；

5、根据年度培训计划，组织与实施内外部培训，包括新员工培训、专业技能培训等，并跟踪并评估每次培训效果；

任职要求：

1.大专以上，医药学相关专业；

2.三年以上相关工作经验，有医药行业从业经验者优先

3.掌握培训发展相关的专业知识和熟练使用日常办公软件

4.良好的人际沟通能力、组织协调能力、业务洞察力

5.有全国出差的需求，出差频率较高；