储备店长

（一）学习期1-3个月

学习期需要从基层导购做起，熟悉公司的产品和业务流程等，优秀人员视情况学习时间可缩短。具体工作内容：

1、接受入职培训，学习公司企业文化、规章制度、业务流程、产品知识等；

2、参与门店销售工作，积累基层工作经验，学习产品知识及销售技巧、业务流程等；

3、协助店长做好门店管理工作，学习各项管理技能；

4、公司安排的其他工作。

（二）管理期

1、维护公司品牌形象，传承企业文化；

2、负责门店日常运营工作，包括人、货、场的管理；

3、负责门店人员招聘、员工的培训和培养、人员分工和激励等人员管理工作；

4、配合公司各项营销策略，带领团队执行公司下达的各项制度及任务；

5、妥善处理门店各种突发事件及客户投诉。

任职要求：

1、大专以上学历，有手机数码同行业工作经验者优先考虑；

2、有良好的沟通协调能力和抗压能力；

3、有事业心、踏实实干，有良好的团队管理能力和数据分析能力。

福利：五险+生日福利+节日福利+免费团建+婚丧假+年假+年终奖+分红

上班地址：九江市区就近安排