人事行政专员

1、负责公司人员招聘，简历帅选，邀约面试；

2、负责公司员工考勤、入离职转正异动等人事手续办理。

3、负责员工培训组织实施，收集各部门培训计划及总结。

4、负责薪酬核算、社保增减异动手续办理、社保费用交纳。

5、负责各部门绩效数据的收集统计。

行政

1、负责公司注册、证照年检、变更、印章及档案管理；

2、负责行政费用报销、统计分析；

3、负责固定资产管理；

4、组织员工活动及其他商务接待工作；

5、负责公司快递收发及文件文书处理；

6、负责行政物品采购管理；

7、负责公司食堂管理，费用控制。

8、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，人力资源管理、工商行政管理专业优先。

2、1年以上人事行政工作经验或有物流、商业管理等服务行业工作经验优先考虑；

3、积极向上、具有服务意识、认同公司企业文化；

4、熟悉相关劳动法律法规；

5、具备良好的沟通和综合协调能力。