人力资源总监
1-1.5万济南市本科5-10年
职位描述
岗位职责1.负责公司运营战略的制定、分解、执行；
2.全面负责团队管理、培训、考核等工作；
3.参与公司经营和开拓市场业务；
4.董事会交办的其他相关工作
任职要求1.具有5年以上的专业人力资源公司工作经验；
2.《劳动法》熟知，有责任心，有见识
职位福利：全勤奖、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险一金、交通补助
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