人事考勤专员(J10019)

1.负责员工日常考勤（请假单、出差单、加班单、调休单等）的处理，确保考勤的准确性和及时性；

2.负责月末考勤的汇总、签名提报的办理；

3.负责员工社保.公积金.商业险的增减办理；

4.负责E-HR（考勤）的系统操作及后台维护；

5.负责每月员工薪资核算相关数据的月汇总及福利费用的统计；

6.完成上级领导交办的临时任务

任职资格:

1. 本科及以上学历；

2. 2年以上大中型制造企业人事工作经验

3.熟练运用excel、word、ppt等office软件；；

4. 做事认真仔细，较强的数据敏感度；

5. 善于沟通，具有较强的抗压能力能力；