高级外语销售

1、负责目标国际市场（如欧洲、东南亚、日韩等）的新客户开发，通过海外社媒渠道挖掘潜在B端客户；

2、深度理解客户需求，结合客户特性，制定数据驱动的营销策略，提供定制化数字营销方案；

3、维护并深化与重点客户的长期合作关系，推动提升客户全生命周期价值；

4、跟踪海外市场动态，制定区域市场销售计划，结合行业趋势调整销售策略，完成团队销售目标。

【岗位要求】

1、年龄：24--33岁；本科及以上学历，国际贸易/市场营销/金融类/语言类相关专业优先。

2、英语听说读写流利，能独立完成商务谈判，掌握第二外语（如西班牙语/德语/法语/韩语/意大利语）优先。

3、2年以上B2B数字营销服务销售经验，熟悉LinkedIn、Facebook、Instagram等平台运营逻辑。

4、对海外文化差异敏感，能适应跨时区商务沟通，具备较强抗压能力及目标导向思维，逻辑清晰且驱动力强，过往业绩优秀。

【岗位福利】

1、薪酬结构：无责底薪（5K--7K）+阶梯式业绩浮动绩效奖金（1K--5K）+业绩提成，综合月薪1W-2W+，提供无上限的高薪，领先于当地多个行业的薪酬待遇。

2、丰富的福利体系：包括五险一金、年终奖金、迎新生日活动、带薪年假、婚假、团队建设活动、团队聚餐、内部推荐奖励、国际差旅机会以及职业技能提升培训等。

3、职业晋升与发展：提供具有竞争力的薪酬和丰厚的业绩奖励，实行无上限的阶梯式提成奖金制度；实施老员工带新员工的专业辅助指导，拥有完善的岗位培训体系和持续发展的晋升机制，采用团队扁平化管理。

4、全球化的职场体验：公司平台具有广泛的影响力和高知名度，与全球上千个团队共享协作文化，业务遍及欧美、东南亚、日韩等新兴市场，每年提供国际行业峰会的交流学习机会。

5、理想的工作与生活平衡：可享受周末双休以及法定节假日的休息时间。