餐厅前厅经理

2、具有一定的管理能力、沟通能力、组织协调能力

3、熟悉餐饮工作流程和业务知识

4、督导下属部门员工、落实上级下达的任务指标、落实各项工作，具有一定的工作调整部署能力

5、检查监督餐前、餐中、餐后的运营工作，发现问题及时解决

6、处理客诉问题

7、协助店长处理其他事务。