人力资源总监
1.5-2万烟台市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定人力资源发展规划，向决策者提供有关人力资源战略及组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
2、根据公司年度经营目标，确定人员招聘规划及年度薪资总预算；
3、建立和完善人力资源制度体系、并落地实施，监督并确保公司人事政策的合规性；
4、设计并优化组织绩效及薪酬激励方案，确保绩效激励体系与公司战略和组织策略保持一致，激励员工达成组织目标；
5、明确员工发...
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