培训专员

1.负责公司年度培训计划及内外培训实施，完善培训体系、人才开发；

2.新员工入职培训安排、新员工部门培训情况跟踪；

3.负责培训档案的建立与管理

4.负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训

5.负责相关活动培训的组织开展，并向领导进行汇报工作

岗位要求：

1.大专及以上，1年以上单独培训工作经验

2.较强的学习力、沟通能力、组织协调能力和执行能力，熟练使用PPT制作

3.了解培训行业并熟悉培训工作的相关流程