人事专员
6000-10000元厦门市本科5-10年
职位描述
1、 根据公司发展方向及用人需求,制定年度人力规划,进行招聘相关工作,包括但不限于优化组织架构,拓展招聘渠道等;
2、 拥有独立搭建或全面优化公司薪酬体系的丰富经验,能够熟练运用岗位评估方法,精准确定各岗位价值,设计出具有市场竞争力、内部公平性和激励性的职级体系与薪酬架构;
3、 设计绩效考核方案,组织实施指标分解与考核评估,推进公司的即时激励制度。
4、 组织各部门做好绩效考核的执行工作,负责绩效考核...
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