综合部副经理/行政主管

2.负责组织公司会议的召开、会议的纪要的编写及落实工作;

3.负责公司人力资源招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作的开展；

4.负责公司后勤、安环等工作的日常管理和实施;

5.负责组织安排好商务接待，客户拜访、交流会议等事项的准备工作及相关事宜。

任职要求:

1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业2.具备良好的沟通协调能力，负有责任...