人事专员

2、协助完成公司招聘工作；

3、熟悉人力资源管理的核心模块；

4、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；

5、处理员工关系，解答人事相关问题。

6、完成其他人事相关工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先，三年以上人力资源相关工作经验；

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资...