销售经理（社保，双休）
8000-12000元/月三门峡市专科3-5年
职位描述
一、管理工作1、人员管理：负责销售部门岗位设置、人员编制、组织构架等；关注部门员工动态及时访谈；
2、过程管理：依公司下发的年、季、月度任务，对销售各组做好任务分配；对业绩结果负责；
3、日常管理：监督管理销售部的考勤、卫生、纪律等；月初组织开展月、季启动会；
二、人才培养及新人培训1、负责销售部门人员定期培训、签单指导；
2、每月组织销售部门人员对产品知识、销售技能、录音分析等培训；
3、制定完善新人入职培训方案，完善培训课件、培训流程；
4、合理制定签单激励政策，提升全员人效；
三、跨部门协调1、撞单、重单合理妥善解决；
2、其他未列明的协调工作；四、其他 完成领导安排其他工作；
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