技术副总

25-26K

温州市本科>10年

职位描述

基本职责：薪资面议！一、经营战略参与分解1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展的长远战略规划；

3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。

二、技术管理与优化1、领导制定分管部门重要任务的阶段工作计划和年度工作计划并监督、协助实施，按时完成任务目标；

2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进等工作；

4、领导建立技术开发测试及质量管理体系标准，及时了解和监督技术开发测试及质量管理体系的执行情况，提出修订方案；

3、组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制定各项技术标准；

4、组织和参与对外技术交流，处理研发、生产过程中重大技术问题；

5、建设或优化技术部产品开发项目管理系统，优化和提升产品开发能力。

三、人员管理与培养1、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训和考核意见；

2、制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制开发和挖掘优秀人才；

3、负责对部门员工的文化宣导，绩效谈话，绩效结果分析并制定员工能力提升和培训计划。

四、其他工作1、完成上级领导临时交办工作。

基本任职要求：

1、全日制本科及以上学历，同行业技术开发和管理（技术与管理能比6/4）；

2、从事电子、电器行业10年以上，或相关行业同等岗位经验8年以上；

3、熟悉注塑、冲压、电子、组装等产品工艺和制成工艺及各种原材料的应用；

4、能建设技术管理和项目管理体系，打造技术团队；

5、有多年技术方面经验，了解技术部可能出现的各种异常状况，并能提出行之有效的解决措施；

6、熟悉质量QA体系，能熟练运用ERP系统；

7、工作稳定，有冲劲，个人发展规划与企业发展战略相契合；

8、有劳动密集型企业工作经验。

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位，每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅