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人力资源专员/助理

3-4K
信阳市不限学历应届

职位描述

岗位职责:
1. 招聘与人才储备: 利用多种招聘渠道发布招聘信息,吸引合适候选人。 筛选简历,初步沟通,了解候选人意向与能力,邀约面试。 协助组织面试流程,准备材料,记录面试情况,反馈评估意见,跟进录用手续。 维护人才库,定期更新信息,进行人才储备与分析。
2. 培训与发展: 协助制定新员工培训计划,准备培训资料,组织培训课程,确保新员工快速融入公司文化与业务。 跟进员工培训效果,收集反馈意见,优化培训内容与方式,提升培训质量。 协助制定员工职业发展规划,提供发展建议与指导,支持员工成长与晋升。
3. 员工关系维护: 办理员工入职、离职、调动、晋升等手续,维护员工信息准确与完整。 受理员工咨询与投诉,协调解决员工问题与矛盾,维护良好员工关系。 组织员工活动,增强团队凝聚力与归属感,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1. 1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等人力资源模块操作流程。
2. 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。
3. 具备良好的沟通能力与人际交往能力,能够与不同部门员工有效沟通与协作。
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作精神与服务意识。
5. 了解劳动法律法规,具备一定的法律风险防范意识。公司简介:信阳久悦玖品牌管理有限公司是一家专注于老年人大健康产品销售的企业,采用会议营销模式,产品涵盖羊奶、辅酶Q10、红银丹等多个品类,致力于为中老年人提供健康、优质的产品与服务。公司经过多年发展,已在信阳市拥有五家店面,并计划在未来两年内拓展至十家店面。公司秉承“良知 利他 聚焦 坚守”的理念,注重员工培养与发展,为员工提供广阔的职业发展空间与平台。面试流程:简历筛选→初试(了解个人基本情况与意向)→复试(与陈总面谈,确定岗位匹配度与薪资待遇)→入职办理。

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