总裁

1.负责集团企业的运营管理工作，制订集团企业中长期发展战略规划；

2.根据集团发展战略规划，制定年度经营计划并组织实施，并形成相应的投资、融资策略，完成集团目标；

3.搜集市场的相关动态，协助开展产业行业、竞争对手、标杆企业等方面的研究，为集团运营工作提供可靠信息。

4.负责撰写相关的各类制度，包括相关管理方面的管理流程、规划和制度，并推进制度的实施。

5.完成上级交代的其他任务。

职位要求：

1.年龄50岁以下，本科以上学历，具有良好的职业道德操守。

2.20年以上大、中型企业任职经历，3年以上同等职位工作经验，有大型国企、外资企业同等职位任职经验者优先。

3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力，以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感和团队合作精神。

4.对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标。