战略规划工程师

1.负责公司年度经营目标测算、过程调整、执行推进；

2.组织公司的规划制定（修订），策划制定工作模板及工作计划，过程协调推进及公司级评审会议组织召开；

3.负责公司级规划报告的提炼汇编；

4.负责规划执行的监控及复盘分析；

5.组织相关人员开展专题研究

6.其他规划管理相关工作。

任职资格:

1.具有3~5年以规划、经营管理相关工作经验，有参与或主导过中长期规划的管理经验优先考虑；

2.逻辑思维能力较强，善于思考、梳理和提炼；

3.具有较强的书面及口头表达能力；

4.熟练Office等办公软件的应用；