临床经理

一、职责描述1、领导与团队管理组织团队履行部门共性职能（包括团队建设、制度体系建设），确保工作与公司发展及管理要求一致。精细组织部门各项工作，通过周、月、季度会议跟踪工作及目标达成情况，提供全程指导、监控与支持，确保任务完成。负责团队建设：每年1月底前协助部门总监完成团队胜任力分析、制定年度团队建设计划并组织实施；每月与部门管理岗干部沟通，解决工作问题；季度、年度评估团队建设效果并优化计划。2、项...