区域经理

1.负责组织开展部门云南区域业务蓝图规划；

2.负责组织开展部门云南区域业务策划工作，包括制定工作计划、任务安排、人员培训等；

3.负责开展项目咨询工作，与客户进行相关业务沟通，理解客户需求，参与项目的策划和执行；

4.开展产品策划、业务咨询设计等各项工作，生成项目建议书、分析报告、评估报告、方案设计等相关文档；

5.负责云南商机落地和云南营收指标的达成；

6.完成领导交办的其他工作。

（三）任职要求：

1.学历条件：本科及以上；

2.相关工作年限要求：2年及以上；

3.持证要求：中级及以上专业技术证，或 ITSS证书、PMP、CISAW、CISP、CISSP、ITIL、中级及以上信息安全等级保护测评师、CISP-PTS、HCIE/CCIE、HCIP/CCNP、中级红帽认证工程师、华为HCIP证书、华为HCIE证书、CISE证书、CISO证书、CISA证书、RHCA证书；

4.年龄要求：40周岁以下；

5.其他要求：

（1）有电力或其他能源行业从业经验优先；

（2）善于沟通和总结，思路清晰，具备良好的理解、表述和执行能力；

（3）快速学习能力，对于新兴业务和行业背景有快速学习能力。

（4）具有良好的领导力，能够带领团队人员快速的完成交付，形成凝聚力；

（5）具有良好的方案撰写能力，能够独立撰写申报材料、项目解决方案、可行性分析报告等；

（6）具备良好的方案讲解能力，可以快速抓住用户痛点，获得用户认可。

（7）具备优秀的产品包装能力，能够根据不同业务场景，包装宣传产品。

（8）快速学习能力，对于新兴业务和行业背景有快速学习能力。

（四）不具备报名条件的情形：

1.参考《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对公司历年校园招聘、社会招聘中的违纪违规行为人员给予相应禁考要求。

2.受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.有违法犯罪记录。

4.曾被开除公职的。