培训专员

7千-8千

杭州市本科1-3年

职位描述

1、培训规划和计划，进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求

2、培训资源管理，收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性，分析不同岗位的培训需求

3、培训授课，了解被培训人需求，按照集团培训计划，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断...

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