猎头团队总监（双休）

1、分析客户需求，制定人才寻访计划并付诸实施，确保满足客户的招聘需求；

2、根据客户职位需求，寻访、甄选、面试并推荐各类候选人，进行相关信息资料整理和核验；

3、对候选人进行面试评估和推荐，提供面试辅导、背景咨询、薪酬谈判等服务，确保候选人符合客户需求；

4、关注客户需求变化，随时掌控猎头行情发展走势，不断改进工作，优化服务流程，提出并解决客户问题；

5、负责团队成员的辅导和绩效达成，确保团队成员的工作质量和效率；

6、通过市场调研和拓展，建立并维护客户关系，开拓新客户，确保客户满意度。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年及以上销售、招聘或猎头工作经验，其中2年以上团队管理经验；

2、具备独立发现、分析和解决问题的能力，具备良好的团队协作能力，能够承受工作压力；

3、对猎头行业富有热情，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力。

4.、具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与客户和候选人进行有效沟通。