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软件测试工程师(J10836)

1.2-1.8万·14薪
佛山市本科不限经验

职位描述

工作职责:
1.参与或负责需求采集调研,并能撰写需求分析文档。
2.参与项目需求评审,与相关团队充分沟通,理解业务需求和系统设计,确保测试范围和重点明确。
3.根据项目需求和设计文档,制定详细的测试计划和测试方案,包括测试目标、测试策略、测试资源规划等,并组织评审。
4.设计并编写高质量的测试用例,涵盖各种正常和异常场景,保证测试夏盖率。
5.搭建和维护测试环境,确保测试环境与生产环境的一致性和稳定性。
6.执行测试用例,及时发现并记录软件缺陷,跟踪缺陷的修复情况,确保缺陷得到有效解决。
7.编写测试报告,对测试结果进行全面分析和总结,为项目决策提供数据支持。
8.协助开发人员进行问题定位和解决,提供测试教据和测试场景,加快问题解决速度。
9.参与自动化测试框架的搭建和维护,不断提高测试效率和质量。
10.收集和整理测试过程中的经验教训,提出改进建议,优化测试流程和方法。
11.负责部份系统的需求管理。
任职资格:
【专业知识】
1.本科及以上学历。
2.具备5年以上测试实施相关工作,熟悉软件生命周期管理。
3.熟练测试方法论墨盒方法、WEB测试模式、至少一种BUG管理工具。
4.熟悉自动化测试脚本,至少掌握一种自动工具。
5.熟悉JS编程语言***(加分项)。
【专业技能】
1.测试设计与执行:熟练运用等价类划分、边界值分析、因果图等测试用例设计方法,依据需求文档和设计文档编写全面且有效的测试用例;能够独立执行各类测试,包括功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等,准确识别并记录软件缺陷。
2.工具使用:熟练使用至少一种主流测试管理工具(如JIRA、TestLink等)进行测试用例管理、缺陷跟踪;掌握性能测试工具(如 LoadRunner、JMeter 等)和自动化测试工具(如 Selenium、Appium 等)的基本操作,能根据项目需求开展自动化测试和性能测试工作。
3.问题分析与解决:具备较强的问题分析能力,能够深入分析测试过程中发现的问题,通过日志分析、数据比对等手段协助开发人员定位问题根源,并提出有效的解决方案。
4.,需求分析:具备一定的需求分析能力,能与用户沟通需求并转成分析文档。
沟通协作:良好的沟通能力,能够与开发团队、产品团队、客户等进行有效的沟通,准确理解需求并反馈测试结果;具备团队协作精神,积极参与团队讨论和问题解决,共同推动项目进展。

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