人力资源部经理（青岛）
8000-12000元青岛市专科>10年
职位描述
1、负责建立健全公司组织管理和人力资源管理体系，制定完善相关管理制度，加强人才队伍建设；
2、负责人力资源规划。优化完善部门设置、岗位设置，组织制定部门职责、岗位职责等；
3、负责公司人才招聘与配置工作。制定人才招聘计划并组织实施；
4、负责绩效考核管理。简历健全公司员工综合考核评价体系，组织实施年度综合考核评价工作，加强考核评价结果的运用；
5、负责员工培训工作。组织制定公司员工培训计划，知道或组织实施...
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