高级人事专员

建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态。

制定和实施培训计划，协助开发培训课程，组织并安排员工培训工作。

管理员工培训档案，建立培训资料库等

定期协助完成专项资料分析工作

【任职要求】

- 拥有人力资源管理、企业管理或相关领域的本科及以上学历。

- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与不同层级的员工进行交流。

- 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在快节奏的环境中高效工作。

- 优秀的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出创新性的人力资源解决方案。

- 工作经验1-4年，但拥有相关行业背景者优先考虑。