人事行政专员（双休）
3-4千泸州市专科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事行政工作的管理和执行，包括招聘、员工关系维护、薪酬福利处理、员工档案管理、社会保险缴纳等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护和处理，包括员工档案管理、薪资发放、员工考勤等；
- 负责公司薪酬福利处理，包括制定和实施公司福利政策、负责员工福利的申请和发放等；
- 负责公司员工档案管理和保密，包括员工档案的整理和管理、员工档案的保密工作等；
- 负责公司社会保险缴纳，包括社会保险的申报和缴纳、保险费用的结算等；
- 负责公司其他人事行政工作的管理和执行，如办公设备维护、公司日常开支管理等。
职位要求：
- 具有人事行政管理经验者优先，大专及以上学历；
- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与员工、同事和外部合作伙伴进行良好的沟通；
- 具备良好的时间管理和组织管理能力，能够有效地处理公司的人事行政工作；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
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