薪酬绩效专员
5千-1万株洲市本科1-3年
职位描述
1.负责年度人工成本预算制作及预算管控；负责每月工资制作及发放；组织完成季度绩效考核管理；
2.跟踪并督促各部门完成绩效管理各个环节,作好绩效PDCA闭环管理；
3.负责人工成本月报、久其月报及临时性报表的制作；
4.根据上级部门要求及各部门需求，提供人工成本相关数据；部门合同管理、行政事务管理；
5.根据公司福利制度及公司要求进行福利管理，包含社保公积金的异动、年审、费用缴纳，员工福利费管理；
6.完成外...
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