企业课程顾问（TO B）

1、开发并锁定目标客户，保持客户资料和信息数据完整与更新；

2、利用电话、邀约试听、邀约沙龙体验、以及拜访等方式，建立客户信任，挖掘客户需求；

3、根据客户需求，分析并配套提供解决方案，推进销售计划的达成；

4、制定销售策略，完成年度销售指标，并追求卓越绩效；

5、快速学习并掌握内部制度及流程及公司课程产品知识；

任职要求：

1、统招大专以上学历，35岁以下，专业不限，市场营销专业优先考虑；

2、应届毕业生，有过销售实习经验的优先考虑；

3、形象良好，口齿清晰，有良好的人际交往和沟通能力；

4、喜欢销售工作，喜欢学习并重视个人职业成长和规划；

5、勤奋踏实、抗压性强，有良好团队合作精神；

福利待遇：）

1、无责底薪6～7K+提成6%，综合薪资10～15k

2、试用期资深人士带教辅导；

3、丰富的KPI达成激励及开放的分享文化；

4、法定带薪假期+额外公司带薪假期+周末双休；

5、五险一金+福利体检；

6、丰富的节日福利+团队活动；