HRBP 海外招聘方向 base灵活

1. 协助工业机器人团队进行国内/海外人员招聘与选拔工作， 制定招聘计划与策略；

2. 参与团队绩效管理， 协助设计和实施员工培训与发展方案；

3. 支持团队在人力资源管理方面的其它项目；

4. 与团队合作， 共同解决人力资源管理过程中遇到 的问题。

5.熟悉国内外招聘渠道

任职要求：

1. 具备较强的沟通能力和协调能力， 能够与团队成 员有效沟通；

2. 对人力资源管理有一定的认识， 能够灵活应用相关知识；

3. 有责任心， 能够独立完成分配的任务；

4. 对工业机器人行业有一定的了解，对新技术有一 定的学习能力。

5.英语可以作为工作语言，具备小语种及当地语言优先。