人事行政专员

2、负责员工人事档案管理。

3、协助员工招聘的面试，负责报到及入离职手续的办理。

4、负责协助新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

6、负责公司人事行政文件的呈转及发放。

7、负责公司行政事务的执行。

8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、行政管理、人力资源、工商管理相关专业...