交付主管/专员

2、负责岗位的招聘工作，包括简历筛选、初试、复试安排、offer洽谈、入职跟踪等，完成招聘目标；

3、协助制定并优化招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、背景调查等方面；

4、积极了解行业内人才现状，利用各种招聘渠道发布招聘广告，及时准确地拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

5、统计招聘数并进行分析，提出改进建议；

6、...