人事行政主管
5.5-6.5千杭州市专科不限经验
职位描述
**岗位职责：
1、做好人事和行政全方面工作：招聘、劳动关系管理（考勤、入职、离职、合同、报表统计、五险一金、退休、处理解决人事问题等）、培训、职称评定、质量认证等；
2、制定及优化公司各类制度和通知，起草公文；
3、做好公司高层指示的上传下达，保证信息及时畅通，传达到位；
4、做好公司各类接待活动， 组织会议， 以及内外宣传工作；
5、负责党建及工会相关工作，组织实施公司各类活动；
6、做好公司办公成本进行统计审核及物业费用结算；
7、完成领导布置的工作要求以及交办的任务。
**任职要求：
1、30-45周岁，大专及以上学历，中共党员，有制造或机械行业背景佳；
2、有人事及办公行政管理经验5年以上，熟悉人事劳动政策，懂企业管理相关知识佳；
3、为人正直，具备较好的沟通协调能力，工作仔细有条理，责任心强，执行力强；
4、熟练使用office等办公软件，会制作PPT和海报编辑；
5、有一定的文字写作能力，可以独立完成公文起草和核对工作；
6、完成领导布置的工作要求以及交办的任务。
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