西南大区经理

2.制订辖区销售行动方案：负责跟进辖区内空白区域的开发与落实，做好市场调

配及调整。

3.负责辖区重点客户的拓展谈判工作，维护良好的客情关系。

4.指导和监督下属有效执行客户开发与客情关系维护工作；跟进兑现客户政策；

5.及时处理客户投诉：根据代理商的实际状况，及时作出政策调整及支持。落实各产品价格管理，清查各产品价格稳定性，及时纠正：维护并处理线上线下的窜货事宜。

6.根据费用管理制度，合理使用各项费用，并辅导下属合理使用相关费用。

7.及时学握辖区内各类政策文件，确保事业部产品的招投标、医保等工作的顺利完成。

8.收集、整理并分析竞品销售的相关信息，并拟定针对性的销售策略，提交至上

级审批。

9.制定辖区内各销售经理的月度绩效评估与计划，并进行绩效辅导。

10.负责指导、监督辖区内相关岗位日常工作：持续提升辖区内团队的客户开发与维护、销售分析、销售执行与评估能力：营造良好的团队氛围，增加团队凝聚力。

11.组织召开辖区内销售季度会议，分析市场情况，并贯彻落实总部相关政策。