玩具店店长

2. 参与门店店员及相关岗位人员的招聘，做好团队建设，共同提升业绩；

3. 负责店内人员培训与管理，做好排班及考核评估；

4. 负责与总部的各项沟通工作，组织门店的会议，传达、落实总部的政策；

5. 店内的月度、季度、年度经营数据统计与分析，监管门店的营业额，并对其升、降分析原因及制定相关措施；

6. 控制店内的各项营业费用，降低营业成本，监督门店营业款对账，现金缴交等工作7. 环境卫生管理以及各项设施设备使用，维护等；

8. 处理店内突发事件及客户投诉，维护公司形象；

任职要求：

1. 年龄25-35，本科及以上学历，能力优秀者可放宽；

2. 1年以上门店管理相关工作经历，有互联网运营工作经历优先；

3. 具备良好的服务意识及营销意识；

4. 有良好的沟通能力，团队管理能力。