财务总监

1、财务体系构建与优化：负责优化集团财务核算体系、资金管理制度、费用分摊机制、财务内审流程及内控制度，并推动在集团及分子公司有效落地执行。

2、全面预算管理：主导集团全面预算工作，组织编制年度财务预算，监控预算执行情况，进行动态分析并提出改进建议，为管理层决策提供关键财务支持。

3、财务分析与经营决策支持：定期组织进行集团经营财务分析（阶段性及专项），深度挖掘数据价值，识别经营风险与机会，提供具有前瞻性的财务洞察和改进方案。

4、投融资规划执行：主导制定并落实公司中长期的投融资策略、资本结构规划及资金管理。

5、资金统筹与风险管理：全面负责集团及下属公司资金计划、调度、收付管理，基于重要性原则高效统筹资金资源，确保经营性资金安全与高效运转；建立并维护良好的银企关系。

6、财务合规与内控监督：依法监督公司财务会计活动及相关业务的合法性、真实性和有效性；及时发现、制止违反财经法规及公司财务制度的行为，防范重大经营风险；主导或配合内外部审计工作。

7、税务筹划与合规管理：指导集团税务申报工作，主导税务筹划方案设计与实施，跟踪研究财税政策变化，确保集团税务合规性并优化税务成本。

8、外部机构协调：负责与审计机构、评估机构（如适用）、税务机关等外部相关机构的沟通、协调与对接工作。

9、团队建设与管理：负责财务团队（集团层面）的建设、培养、绩效管理与考核，提升团队专业能力和工作效率，打造高效财务组织。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，会计、财务管理专业，45岁以下，有注册会计师证优先。

2、八年以上财务工作经验，有五年以上大型集团公司财务负责人工作经验，有成功主导或参与过上市经历优先。

3、熟悉各项财务政策、法规；精通财务管理知识、税务方面知识，具有出色的财务分析能力和资金管理能力。

4、精通集团财务的内部管理及财务的内控风控，有内部管理以及内控风控项目经验。

5、能够培养和管理优秀的会计团队，有良好的统御力、逻辑分析能力以及规划布局的能力。

【薪酬福利】

1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议；

2、享受五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利体系；

3、提供良好的职业发展空间与晋升通道，助力个人成长与企业发展同步提升。