人事行政总监

职位描述1、根据公司战略方针制定和完善人事行政各模块相关的管理与执行工作，统筹招聘、培训、绩效、薪酬等，负责公司人事行政工作，制订各类管理制度。

2、制订公司适宜可行的人力资源使用和开发的政策、工作方案，充分利用和开发公司的人力资源，优化人力资源管理制度，并使公司的人力资源成本维持合理。