人事行政专员

2、员工关系维护：协助组织员工关怀活动（如节日慰问、生日福利发放等）；收集员工反馈，协助处理简单的员工沟通问题，维护良好的员工关系。67

3、考勤与薪酬辅助：负责员工日常考勤数据的统计与核对，包括请假、加班、迟到早退等记录整理，及时反馈异常情况；协助完成薪酬核算的基础工作，如薪4、酬数据收集、社保公积金缴纳明细核对等。67

5、招聘辅助支持：协助招聘渠道的日常维护（如招聘网站信息更新）；负责简历的初步筛选、面试邀约、面试现场安排及面试资料整理工作。67

6、培训辅助实施：协助组织内部培训活动，包括培训通知下发、场地布置、物料准备、培训签到及培训资料归档；跟踪培训效果反馈，整理培训相关数据。