人事行政经理
1-1.5万深圳市专科不限经验
职位描述
主要职责：
-要求：有建筑公司的人事行政，5年以上的全盘管理经验（不符合此项请不要投）
-制定公司的人事行政管理计划和流程，并监督实施；
- 负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘程序的公平、公正、公开；
- 负责公司员工培训计划的制定和执行，提高员工的专业能力和素质；
- 管理和维护员工的档案和薪酬，协助制定公司福利政策；
- 协助公司领导开展员工关系维护工作，处理员工纠纷和问题；
- 关注公司形象和声誉，维护公司合法权益。
职位要求：
- 大专及以上学历，8年以上人事行政管理工作经验；
- 熟悉人事行政管理法律法规，了解公司运营模式和人力资源管理体系；
- 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够独立完成人事行政管理任务；
- 具备良好的分析能力和判断力，能够为公司提供有价值的建议；
- 年龄在33-40岁之间，具备良好的职业道德和职业操守。
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