房地产销售总监

2.对销售工作做出策略调整和对策决策；

3.积极挖掘新客户，确保公司销售指标的完成；

4.建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；

5.具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售目标的达成；

6.全面负责组织对客户的全程服务 （沟通、汇报、维护考察接待及突发事件处理等）;

7.公司内外部的沟通，客户关系维护及业务拓展的配合;

8.参与部门思路讨论、成型，制定整体部门策略。

（二）、任职要求:

1、具有2年以上销售总监同等岗位；

2、具备项目操盘专业知识和技能，案场掌控能力强；

3、具有优秀的团队领导能力、良好的沟通能力、极强的目标感以及强大的抗压能力；

4、具有较为丰富的客户资源，优秀的业绩表现，有高端住宅或公寓管理经验者优先；