质量管理

福利待遇：

1.七险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住院补充医疗保险、团体商业保险、住房公积金；

2.福利补贴：人才津贴、科技津贴、技能津贴、保密补贴、租房补贴、餐费补贴、健康体检、工作服及其他工会福利等；

3.休息休假：法定假、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、高温假。

4.良好的职业发展空间，“老带新、师带徒”指导培养，全方位素质(学历/技能/职称)提升激励政策。

岗位职责：

1.参与制定公司及本部门质量目标及实施措施计划（或年度质量工作计划）。

2.负责质量管理书刊、杂志、资料的订阅、收集和管理。

3.根据公司质量动态，定期编发质量通报、质量简报。

4.组织开展质量月、质量教育各类专题质量活动。

5.编制、审查有关质量管理体系文件，策划并开展质量监督检查，不断规范并促进主管过程绩效的提升。

6.负责组织收集并整理公司内、外部有关质量信息，制定公司质量指标计划，统计质量指标完成情况，按规定开展质量成本技术分析，定期组织各有关单位报送单位级质量月报，定期编制并报送公司级质量分析报告和质量总结。

7.负责质量记录表格的规范管理，并归口管理质量档案。

8.遵守公司各项规章制度，严格按照质量手册、程序文件、作业文件等规定履行质量职责，对分管的质量工作负责。

9.参与制定质量考核制度，按月就体系运行情况提出质量考核意见，协助部门领导组织实施质量考核工作，向主管部门报送考核报表。

10.履行本岗位安全、质量、保密、卫生等岗位职责和义务。

任职要求：

1.本科及以上学历，质量管理等相关专业；

2.熟悉质量管理体系管理相关的法规、标准；

3.能熟练应用办公软件开展相关信息管理和数据分析工作；

4.工作踏实、责任心强、实事求是，原则性强，具有较强的沟通表达能力和协调能力。