人事行政助理

1、负责公司招聘平台维护，招聘信息发布、简历筛选及面试预约；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、维护员工关系，开展新员工入职培训，办理员工劳动合同制定与签订、转正、调配、离职、劳动关系转移等人事手续；

4、公司企业文化建设和员工福利活动的组织与策划；

5、负责公司各类信件、包裹的收发，公司资质、文档的整理和归档；

6、办公室公共设施、办公环境的维护及管理；

7、办公用品的采购，报销，发放及固定资产的管理；

8、协助完成上级领导临时交办的工作任务；

任职资格：

1、年龄25-30岁；

2、具备5年及以上人事行政相关工作经验优先；

3、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理类专业；

4、熟悉使用office等办公软件，具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识；