人力资源实习生（佛山三水）

1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。

2、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单。

3、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续。

4、管理员工信息资料及各类人事资料。

工作要求：

1、具备本科以上学历，人力资源管理相关专业。

2、熟悉Excel、Word等办公软件。

3、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

4、遵守保密制度，做好保密工作。

5、相关工作经验者优先。