人力资源总监

【岗位职责】1. 人力资源体系整合与优化：o 全面审视并诊断公司现有人力资源状况，提出并实施整合优化方案，建立健全统一、高效的人力资源管理体系（包括但不限于组织架构、岗位体系、薪酬福利、绩效管理、员工发展等）。o 推动公司人力资源管理制度、流程的规范化和标准化建设。

2. 电商部门组织架构搭建：o 深入理解公司业务战略与目标，主导部门的组织架构设计、岗位职责梳理与定编定岗工作，明确各岗位职责、权限及...