招聘经理

1、负责集团总部职能的招聘

2、组织和实施公司年度校园招聘及其他专项招聘任务；

3、根据公司实际情况，规划拓展招聘渠道，优化招聘体系和流程；

4、梳理人才画像、建立储备人才库；

5、统计分析招聘相关的各种数据及报表，对招聘工作进行总结和评估，为人力资源规划提供依据；

6、完成上级交待的相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，三年以上中大型企业招聘工作经验，有校园招聘经验优先；

2、熟悉多种招聘渠道，熟练掌握各种面试技巧及人才测评工具；

3、具有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。