海外营销经理/总监

1.根据海外市场现状和发展趋势，结合公司产品现状和开发规划，制定海外市场目标、战略、布局和营销规划并组织实施。

2.搭建海外营销团队，构建营销管理制度和流程体系，对海外市场开发、销售与市场目标达成指标负责；

3.组织开发海外市场，多渠道开发客户资源，发掘客户的产品需求，建立海外渠道客户体系；

4.研究海外市场动态和行业信息，组织海外市场企业品牌宣传和市场推广；

5.公司交办的其他工作。

（二）任职资格

1.全日制本科及以上学历，英语听说读写精通；

2.5年以上的海外销售经验，3年以上海外销售团队管理经验，具有海外机电设备销售经验和销售渠道者优先；

3.熟悉国外销售流程、渠道及国际贸易相关规则；

4.擅长海外市场开发和渠道建设，具备出色的海外市场规划能力和敏锐的国际风险预防能力；

5.具备优秀的国际视野和商业意识，出色的商务谈判、人际交往、资源整合和冲突解决能力；

6.抗压能力强，高度的责任心和开拓精神。

（三）任期和薪酬

（1）任期。选聘人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。

（2）薪酬、福利。提供有竞争力的薪酬水平，采取底薪+提成的薪酬模式，综合年薪不低于30万，上不封顶，具体见相关制度文件；按相关文件享受公司规定的相关福利。