人力资源主管/经理（泰语）
2-2.5万上海市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责负责海外工厂的人事行政工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的事务。
主要职责：
- 负责制定和实施公司的人事政策、规定，以及员工招聘、培训等流程；
- 负责公司员工的绩效评估和考核，协助公司实现绩效管理目标；
- 负责公司员工的薪酬福利计划的制定和执行，包括但不限于薪资结构、保险福利等；
- 负责公司员工关系管理和员工档案管理；
- 负责公司合规事务，确保公司遵守当地法律法规和政策；
- 协助公司领导完成其他人事行政工作。
职位要求：
- 8年以上工作经验，有相关人事行政管理经验者；
- 具备良好的沟通和领导技能，能够独立完成人事行政工作；
- 具备基本的财务知识，能够理解公司的财务报表并协助制定相关计划；
- 泰语、英语听说读写流利，能够阅读和理解泰文、英文文件。
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